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威人斯尼国际平台2023年十大亮点工作
2023年12月29日 21:15:22 作者: 点击:

2023年,威人斯尼国际平台在临沂市教育局的正确领导下,以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建为引领,落实立德树人的根本任务,加强教师队伍建设,深化课堂教学改革,健全学校管理制度,积极改善办学条件,努力实现学校高质量发展。

一、培根铸魂谋发展,情满沂州谱华章

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2023年,学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,总结提炼“培根铸魂,情满沂州”党建品牌。学校党建品牌有以下寓意:一是左上方为党微标识,意为突出党建引领,以高质量党建推动学校的高质量发展;二是右下方为复兴号高铁,意为学校前身为铁路学校,也表明在移交地方管理20年来,学校在办学质量、办学规模和社会影响力方面取得了跨越式发展;三是火车有9节车厢,寓意学校为九年一贯制学校,与学校“九年成就一生”的办学理念相对应;四是党建品牌为培根铸魂、情满沂州,寓意学校党委带领各级党组织和全体党员干部强堡垒、当先锋,牢记立德树人使命,坚持培根铸魂,启智润心,上好每一节课,关爱每一个学生,在实现临沂教育高质量发展的过程中做出沂州实验学校应有的贡献! 

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2023年,学校先后荣获山东省创新素养培育实验学校、山东省优秀学校课程规划方案设计奖、山东省星级食堂、山东省教育学会特色学校建设研究专业委员会常务理事单位、山东省海洋文化教育领航学校、山东省中小学劳动教育工作表现突出单位、临沂市模范集体、临沂市教育系统先进基层党组织、临沂市初中教学工作先进学校和首批临沂市“无废学校”等荣誉称号。

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二、绩效考核促提升,踔厉奋发再前行

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学校全面贯彻落实上级工作要求和立德树人根本任务,在新时代党的建设质量、基础管理、学生发展、教师发展、学校发展、教育效果评价等方面积极建立完善符合教育教学和教师成长规律、标准科学、体系完善、评价多元的考核制度和多劳多得、优劳优酬的激励制度,着力促进学生全面发展、教师专业发展、学校自主发展,不断提高办学水平,努力办好人民满意的教育。2023年,在市直教育系统绩效考核工作中,学校再次获得优秀等次。

近年来,学校严格落实上级关于加强师德师风教育活动的各项要求,积极开展专项整治活动,切实增强全体教师正师德、树师风、铸师魂的意识,提高了全体教师立德树人、教书育人的思想自觉和行动自觉,社会各界对我校师德师风建设都给予了极高的评价。

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三、辛勤耕耘结硕果,中考佳绩捷报传

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近年来,学校紧紧围绕立德树人根本任务,积极落实“双减”工作,打造三支队伍,建设“四维”校园,强化“五项”管理,不断将新课程方案和新课程标准落到实处,优化课程建设,深化课堂改革,聚焦教学研究,开展特色教育,中考成绩持续走高,教育教学质量节节提升。2023年中考在2022年基础上更进一步,全市743分以上有59人,我校有3名学生上榜,学校中考成绩优秀率、及格率和平均分都稳步提升,切实发挥了示范引领作用。2023年11月学校荣获“临沂市初中教学工作先进学校”称号,这是继上次荣获“临沂市初中教学工作先进学校”称号后连续获此殊荣。 

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四、推进课改促内生,凝心聚力共研讨

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2023年6月,临沂市教育局新时代“内生课堂”专题报告会暨初中校长素质能力提升培训班在我校举行。市委教育工委副书记,市教育局党组成员、副局长刘发舜同志出席并讲话,市教育局人事科陈腾科长主持活动。会上,浙江师范大学杭州笕桥实验中学校长高琼授予学校“内生课堂”实践基地。学校通过“请进来、走出去”,积极探寻课改之道。学校组织中层领导、骨干教师赴杭州笕桥实验中学、聊城英特学校跟岗学习、参加课题研究会、读书会、课改论坛、专题研讨等活动,提质赋能,以团队发展带动教师自主发展,促进教师专业成长。学校举办青年教师成长沙龙,成立“同行·致远”小学语文青年教师发展共同体,助力我校青年教师快速成长。“双减”政策下,课堂的高效更需要备课先行。学校高度重视集体备课工作,出台了《关于进一步加强集体备课工作的指导意见》,多次召开教研组长、备课组长会议,研究部署集体备课工作,选树典型,示范引领。 

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五、四大节日展风采,五育并举润童心

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学校每年开展科技节、艺术节、体育节、读书节“四大节日”活动;每周举办声乐、器乐、舞蹈、书法、绘画、乒乓球、科技发明等兴趣活动;每天开展午间练字、经典诵读、唱响班歌、课间阅读、趣味活动等常规活动。为学生发展提供舞台,让学生尽显其能、各展风采。成立沂州海棠社,为文学爱好者搭建平台。学校组织部分年级学生开展研学实践活动,品味人文经典,磨砺坚强意志。学校寻求特色文化生长点,挖掘劳动教育文化内涵,以“开心农场”为平台,打造劳动立体课程,走出了一条城区学校开展劳动育人实践的新路径。学校劳动教育案例《开辟空中“开心农场”,做“大劳动教育”》入选临沂市教育局十大中小学劳动教育典型案例。 

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学校科技课程成绩斐然,在山东省首届科技节活动中,我校共有34名获奖,其中省一等奖6名,省二等奖15名,省三等奖13名,3位老师被评为优秀指导教师,学校被评为优秀组织单位。周诗涵同学获得首届“临沂市青少年创客人才”称号。在第六届临沂市青少年科技创新市长奖评选中,我校侯智诚、班澜分别获得市长奖和提名奖,学校获科技创新组织奖。

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学校体育特色教育屡创佳绩,学校男子篮球队斩获2022-2023中国初中篮球联赛(山东赛区)冠军;女子篮球队荣获2023年山东省篮球锦标赛决赛暨2023年山东省篮球冠军赛亚军;男篮、女篮参加临沂市2023年全国青少年校园篮球特色学校初中组比赛喜获冠亚军;男子篮球队获得2023年“中国体育彩票杯”临沂市中小学生体育联赛初中男子组第一名,女子篮球队获得初中女子组第三名,威人斯尼国际平台获得“体育道德风尚奖”;学校荣获临沂市2023年中小学生运动会暨“市长杯”青少年校园足球比赛“体育道德风尚奖”“优秀组织奖”。 

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学校持续开展经典诵读活动,营造浓郁的书香校园氛围。在2023年临沂市中华经典诵读大赛中,五年级学生王雨辰等 31 人吟诵的节目《孙子·曰》荣获小学生组一等奖;七年级学生丁子元等23名同学吟诵的节目《国脉千秋在 大河万古流》荣获中学生组一等奖;教师组庄乾豪等12位老师吟诵的节目《不忘初心》荣获教师组一等奖;社会组施恺阳等7位家长吟诵的节目《月光下的中国》荣获社会人员组一等奖,我校被评为优秀组织集体。

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学校德育教育扎实推进,2名同学被评为临沂市美德少年;3名同学成功入选第三批沂蒙生态环保小卫士。在临沂市第二届中小学“学宪法 讲宪法”比赛中共有4人获奖;临沂市第二届“红领巾讲解员”活动中2人获奖,学校荣获优秀组织奖。在2023年临沂市普通中小学国防教育知识竞赛和技能竞赛中荣获三等奖。

六、培养四有好老师,立德树人谱新篇

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教师队伍建设是学校发展的关键,建设高质量的教师队伍是全面推进素质教育的根本保证。威人斯尼国际平台高度重视教师队伍建设,每个学期初召开教育教学论坛、“双名工程”建设和教研论坛,各年级选拔优秀教师代表进行经验分享,为眼中有学生、教学有风格、育人有特长的教师提供了展示平台,助力更多教师获得成长,同时激发了新动能,引发了新思考。陈静老师的课例《知识链接》成功入选教育部“部级精品课”;孙园园老师的微课《秋夜将晓出篱门迎凉有感》荣获“山东省黄河文化经典诵读课例”大赛省级一等奖;徐勤波、刘淼、张金秀老师撰写的课程规划方案设计荣获山东省优秀学校课程规划方案设计奖(A类),张金秀、江玲、李莉莉、张艳娟、李艳老师撰写的部编版七年级语文(下册)学科教学方案设计荣获山东省优秀学科教学方案设计奖(B类),杨娜娜老师撰写的综合实践活动《沂蒙虎头鞋》课程设计荣获山东省优秀综合实践活动课程设计奖(C类);张南老师荣获初中体育学科省级优质课三等奖,惠民老师获初中地理学科省级优质课三等奖;于利君老师和张晓娜老师分别获得临沂市第一届中小学体育教师基本功比赛女子初中甲组一等奖和女子小学乙组一等奖,并代表临沂市参加山东省体育教师基本功比赛;王乐晓老师以市直学校第一名、临沂市第二名的优异成绩被评为2023年度临沂市优秀思政教师,并入围省级优秀思政教师评选;张妍老师在全市教育系统师德演讲比赛中荣获小学组一等奖第一名;云凤玲、刘云辉、张俊喜等老师被评为临沂市第八批教学能手,陈娟娟、付信刚、张青明等老师被评为临沂市第八批教学新秀;另有123人次在市级优质课、优课评比中获奖,有42人次在市级作业设计比赛中获奖,有6人次在市级教学成果奖评比中获奖。

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七、名师引航促成长,筑梦强教新征程

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校长是学校的领导者、管理者和组织者,是学校科学发展、创新发展的关键。班主任是班级建设的中流砥柱,培养一支高素质班主任队伍是推动教育事业高质量发展的重要保证。2023年4月,经市级推荐、省级评审等环节,学校党委书记、校长徐勤波入选齐鲁名校长建设工程人选,八年级年级主任韩淑霞入选齐鲁名班主任建设工程人选。韩淑霞省优秀班主任工作室被山东省教育厅评为2022年度省优秀班主任工作室,韩淑霞主任作为山东省名班主任优秀代表将于2024年暑假赴新加坡南洋理工大学国立教育学院攻读教育管理硕士。 

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在2023年临沂最美教师、临沂教书育人楷模评选活动中,韩淑霞主任被评为2023年度临沂市教书育人楷模。这是2021年以来,我校第三次获此殊荣。 

八、家校共育促成长,携手同行向未来

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没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不可能完成培养人这一极其细致和复杂的任务。家校共育,从来不只是一句口号。学校和家庭应当保持紧密合作,共同进步,双向奔赴。学校开通“校长热线”“校长信箱”,搭建家校“连心桥”;举行家长开放日活动,邀请家长们进入校园和课堂,感受学生们每天的日常学习生活,体验学校特色教育教学魅力与人文风采,共同见证学生们的成长与进步;学校精心部署全员大家访活动,要求老师们“带着感情家访”“带着政策家访”“带着宣传家访”“带着课题家访”,通过家访为家校关系和谐发展创造良好条件。开学初学校还组织“我的家访故事”演讲比赛,挖掘家访活动中的感人事迹,展示家访工作成果。学校各年级均开通了家校共育微信公众号,每周定期推送教师教育教学心得、学习方法、亲子沟通等文章,让家长掌握科学的教育方法,形成教育合力,为孩子健康成长保驾护航。

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九、凝心聚力抓管理,精细办学提质量

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学校大力倡导“严、真、细、实、快”的工作作风,持续完善相关制度,在九届三次教代会上通过了《教师综合考核方案》、《学科教研组工作考核评价办法》、《教学新秀评选办法》、《班主任新秀评选办法》等制度及修改内容,保证学校教育教学活动有序进行。学校制定了中层干部工作写实制度,每个月梳理工作要点,进行工作反思,提高了工作效率。学校定期召开教育管理论坛,针对学校教育教学、日常管理中存在的问题进行了深入思考和剖析。学校认真贯彻落实教育部加强中小学“五项管理”工作文件精神,进一步规范学校办学行为,积极落实“双减”政策,全面促进学生健康成长。同时学校教务处、政教处、东校区、办公室、总务处、党建科等科室部门主动靠前,积极承担各项检查任务,减轻一线教师非教学负担,营造教育教学良好环境。高铁校区小学楼建设顺利推进,明年即将形成一校三区的办学新格局。 

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十、示范引领铸品质,辐射带动共提升

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学校以特色项目为抓手,以文化建设为引领,以内涵发展为追求,不断扩大宣传力度。《德育报》、《山东教育》、《山东教育报》、临沂电视台、大众网、海报新闻等新闻媒体对我校双减工作、家访工作、课后服务工作、科技教育、劳动教育等进行了报道。我校潘淳老师、云凤玲老师、韩淑霞主任应邀做客临沂交通旅游广播《教育在线》节目,陈奕明、彭培云应邀做客临报融媒直播间,分享自己的教育感想和教育经验。徐勤波校长、韩淑霞主任、潘淳老师、陈静老师应邀为新上岗教师和兄弟学校作报告,受到与会领导和老师们的一致好评;在全市教育系统热线暨群众诉求满意度提升工作现场会议上,张福生副校长代表学校以《用心处理群众诉求  解决问题促进和谐——威人斯尼国际平台创新12345热线处理工作机制》为题目做典型发言。临沂汤庄实验学校、兰陵县第九中学、临朐县教科院和临朐第一实验小学等单位与我校开展校际联谊交流活动并结成发展共同体。10月份山东省“初中数学基于大概念的单元教学整体设计”现场会在我校召开,山东省初中数学特级教师工作坊主持人徐洁教授对我校名师工作坊取得的丰厚成果给予了高度肯定。 

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春风得意启新程,策马扬鞭勇奋进。回顾2023年,我们的成就硕果累累,展望2024年,我们的未来曙光照耀。新的征程已经开启,全体沂州人将共同努力、一同携手,站在新起点,开启新征程,书写新篇章,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志、更加坚定的信心,向着更高的目标前进!